Из зала суда (опубликовано 03.06.2026 в Порховском вестнике)

По требованию прокурора судом на работодателя возложена обязанность по выплате местной жительнице положенных денежных средств и компенсации морального вреда за допущенные нарушения её прав как работника.

Прокурор Порховского района обратился в суд в интересах гражданки М. Несмотря на то, что организация, в которой женщина была трудоустроена с 2017 года, не является государственной или муниципальной, работодатель обязан соблюдать требования законодательства по отношению к своим работникам.

В 2025 году порховичка трижды по нескольку дней находилась на больничном, что подтверждено оформлением листков нетрудоспособности. Однако, работодатель не выплатил денежные средства за периоды болезни и не передал сведения по листкам нетрудоспособности в Социальный фонд, где в связи с этим не были назначены отчисления и страховые взносы.

В конце лета 2025 года гражданка М. направила работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, но он до сих пор не принял мер к расторжению трудового договора, не выдал ей трудовую книжку, не произвёл никаких выплат, ни за больничные, ни за неиспользованный отпуск.

Ввиду длительного бездействия работодателя работница находилась в вынужденном прогуле. Исковые требования прокурора в суде, в том числе получение компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, на общую сумму более 150 тысяч рублей были удовлетворены в полном объёме (решение суда в законную силу не вступило). В суде пояснили, что это уже не первый иск к данной организации, ранее иски тоже были удовлетворены.